i人事是一款专业的人力资源管理软件，结合云端和移动端技术，让人事管理变得更方便、快捷、高效。它涵盖了组织人事、考勤排班、薪资计算、绩效管理、招聘管理、培训发展等多个模块，适用于不同规模的企业，尤其是中大型企业和跨国企业。软件提供免费版和多个付费版本，满足不同发展阶段企业的需求，同时支持多语言版本，方便全球使用。它的核心目标是帮助企业简化HR流程，提升管理效率，让HR从繁琐的事务性工作中解放出来。

软件介绍

i人事的功能非常全面，几乎覆盖了人力资源管理的所有环节。在考勤排班方面，它支持手机定位打卡、复杂排班设置，甚至能管理1000种班次，特别适合连锁零售、制造业等行业。在薪资计算上，它能自动关联考勤、绩效等数据，一键生成工资条，还能适配最新个税政策，大大减少人工核算的错误。招聘管理模块则支持全流程线上操作，从发布职位到面试安排，再到人才库建设，都能一站式搞定。它的培训发展模块让员工可以通过APP完成在线学习，帮助企业节省培训成本。i人事就像一个全能HR助手，从员工入职到离职的全生命周期管理都能轻松搞定。

软件亮点

i人事的亮点之一是其智能化考勤管理，告别传统指纹或胸牌打卡，员工直接用手机就能完成，再也不用挤电梯赶打卡了。另一个亮点是私密化薪资单，工资条直接发到员工手机，既安全又环保。它还支持移动审批，请假、出差、加班等申请都能在手机上搞定，彻底告别纸质流程。软件的数据加密存储也很让人放心，所有信息都加密保存在阿里云服务器，安全性有保障。它还能与钉钉、企业微信等平台无缝对接，HR不用切换多个系统，一个平台就能管理所有人事数据。

软件特色

i人事的特色在于它的云端管理模式和员工自助服务。所有数据都存在云端，HR可以随时查询备案，再也不用担心文件丢失。员工也能通过手机自助查询个人信息、提交申请，甚至修改资料，大大减轻了HR的负担。它的考勤系统也非常灵活，支持弹性工作制、综合工时等复杂场景，还能自动关联薪资计算，避免人工统计的误差。软件内置了现成的绩效考核模板，支持KPI和OKR两种模式，帮助企业快速搭建绩效体系。对于连锁企业或跨国集团，i人事还能实现多分支机构协同管理，总部可以实时查看各地数据，非常方便。

软件优势

i人事的最大优势是一体化。它把HR常用的六大模块（组织、考勤、薪资、绩效、招聘、培训）全部整合到一个平台，数据互通，避免了多系统切换的麻烦。考勤数据会自动同步到薪资模块，绩效结果也能直接关联奖金计算，全程无需手动导出导入。另一个优势是灵活适配，它支持自定义薪资方案、排班规则，甚至能对接企业自建的财务或OA系统。对于HR来说，这种高度自动化不仅节省时间，还能减少人为错误。软件还提供行业解决方案，比如针对制造业、连锁零售的专属功能，真正做到了因行业施策。

软件点评

用户对i人事的评价普遍很高，尤其是它的易用性和功能全面性。很多HR它的界面简洁明了，操作逻辑符合工作习惯，即使是新手也能快速上手。招聘管理和员工信息管理模块被频繁表扬，因为它们简化了繁琐的流程，比如在线入职、电子签约等功能，让HR工作效率翻倍。数据分析也是一大加分项，软件能自动生成薪酬报表、人力成本分析等，帮助管理层做出更精准的决策。部分用户建议增加更多细分行业的模板，比如教育或医疗领域的专属功能。i人事确实是一款能提升企业管理效率的实用工具，尤其适合追求数字化转型的企业。